第四十一章人事安排-《重生九二好生活》


    第(1/3)页

    “公司建好后,人事关系要不要调整。”乔昌智又问。

    原先这些人,管理的内容都是临时指派的,存在多头管理,相互重叠的地方,如果能重新理一理,可能会更好。

    “这个问题我也想过了,确实需要改一改了。”叶纤红回答。

    现在公司主要分成三块,一块是服装,一块是美容健身,最后一块就是铝制品制造。

    以前因为管理人员全是新加入的,担心他们无法胜任,一直由乔昌智担心救火队长,哪里有问题了,他就去哪里参与管理。

    现在大家的能力,基本上能看出来了,不如直接划成三块来管理,反而更清晰。

    “那我们学一学古人,各自把想法写在纸上,看最后结果是不是一样?”乔昌智突然提议道。

    “行。”叶纤红没想到他居然有这样的兴致,笑着应道。

    两人各自拿了纸笔,坐到一边写了起来。

    叶纤红的目标是,服装这一块,全部交给王茂琳负责,美容健身这一块,交给董采玉负责,铝制品这一块,交给谢建奇负责。

    至于具体职位,有乔昌智这个总经理在,王茂琳和谢建奇只能是副总经理了,而董采玉还没有资格这样称呼,就定为总经理助理好了。

    三人全部归乔昌智管理,向他负责。

    乔昌智除了全权负责这三人之后,另外单独管理行政部、人事部、财务部、安保部和业务部,还有大棚蔬菜批发中心,也划到他这边管理。

    这样一来,管理就明确了。

    至于王茂琳,下面还有杨涛这个厂长,服装生产不用她操心了。

    反而潮牌工作室和潮牌店,还得物色一个能独挡一面的负责人,叶纤红暂定的目标是杨雪。

    至于四季青各家店铺的店长,也得慢慢物色。

    谢建奇下面现在有了两个厂长,分别是梁中华和韩亚炜。有他们各自管理工厂,大的问题应该不会有。

    如果将来企业扩大,再增设部门主管好了。

    把这些写好,叶纤红站起来,看到乔昌智也写得差不多了,两人分别交换了手里的纸。

    叶纤红拿起乔昌智的安排,跟自己写的大同小异,除了没有具体定下王茂琳、谢建奇、董采玉的职位之外。

    “看来我们想的差不多。”乔昌智笑着说道。
    第(1/3)页